De tre forskningsundersøgelser
Undersøgelse 1.
SeniorArbejdsLiv i et arbejdsgiver-perspektiv
‘SeniorArbejdsLiv i et arbejdsgiver-perspektiv’ kortlægger og analyserer arbejdsgiveres og lederes holdninger og praksis på seniorområdet gennem et stort virksomhedssurvey. Aalborg Universitet står for undersøgelsen.
Se undersøgelsens 2022-spørgeskema med svar fra virksomhederne
Se metodenotat om 2022-spørgeskemaundersøgelsen
Se undersøgelsens 2020-spørgeskema med svar fra virksomhederne
Se metodenotat om 2020-spørgeskemaundersøgelsen
Se undersøgelsens 2018-spørgeskema med svar fra virksomhederne
Se metodenotat om 2018-spørgeskemaundersøgelsen
Kontaktperson
Christian Albrekt Larsen, professor, Aalborg Universitet
albrekt@dps.aau.dk
Undersøgelse 2.
SeniorArbejdsLiv i et lønmodtager-perspektiv
‘SeniorArbejdsLiv i et lønmodtagerperspektiv’
er et stort survey, hvor der er udsendt spørgeskemaer til ca. 30.000 seniorer.
Undersøgelsen skal belyse push- og stay-faktorer samt seniorers holdninger og tanker til arbejdsliv og tilbagetrækning. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø står for undersøgelsen.
Se udviklingstal fra 2018 til 2020
Se undersøgelsens 2020-spørgeskema
Se undersøgelsens 2018-spørgeskema
Se svar fra seniorerne i 2018 (excelark)
Se en kort beskrivelse af medarbejderundersøgelsens formål og analyser (engelsk)
Kontaktperson
Lars L. Andersen, professor, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
lla@nfa.dk
Undersøgelse 3.
SeniorArbejdsLiv i et praksis-perspektiv
‘SeniorArbejdsLiv i et praksisperspektiv’
går i dybden med seniorers tanker og adfærd i forhold til push- og stay-faktorer.
Desuden interviewes topchefer, HR/AMR-chefer, tillidsfolk og arbejdsmiljørepræsentanter om, hvordan seniorpolitik praktiseres på virksomhederne.
Undersøgelsen foretages via kvalitative interview blandt seniorer på forskellige typer af arbejdspladser. TeamArbejdsliv står for undersøgelsen.
Se 2018-rapporten ‘SeniorArbejdsLiv i et praksisperspektiv’
Kontaktperson
Flemming Pedersen, direktør, TeamArbejdsliv
flemp@teamarbejdsliv.dk
