

Nyheder fra SeniorArbejdsLiv
-
SeniorArbejdsLiv forlænget: Bliver seniorerne længere på arbejdsmarkedet, hvis deres ønsker om fleksibilitet og godt arbejdsmiljø opfyldes?
-
Analyse af jobgruppers følelse af nedslidning
-
Ny artikel: Virksomhedens sociale kapital og seniorpolitik kan gensidigt understøtte hinanden
-
Ny undersøgelse: Indsatser for at fastholde seniorer virker
-
Analyse sammenligner arbejdsevne blandt 74 jobgrupper
-
Analyse sammenligner forventet tilbagetrækningsalder blandt 69 jobgrupper
-
Analyse sammenligner jobtilfredshed blandt 56 jobgrupper
-
Ny undersøgelse: Sådan selekterer arbejdsgivere ansøgere med forskellige karakteristika
-
Ny rapport: Udviklingen af arbejdsgivernes praksisser og holdninger til seniorerne i perioden 2018-202
-
Medarbejderundersøgelse - Flere seniorer vil arbejde til efter pensionsalderen