Ny undersøgelse: Dårligt indførte ændringer på arbejdspladsen kan få tanker om pension til at spire

Knap hver fjerde senior, der har oplevet organisationsændringer på sin arbejdsplads, har haft overvejelser om tidligere pensionering. Det viser en ny undersøgelse fra TeamArbejdsliv og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA). 

Selv små ændringer i arbejdsgange eller organisering kan få seniorer til at overveje, om det er tid til at trække sig tilbage. Ændringerne opleves især som belastende, når medarbejderne ikke bliver involveret i dem, eller når de ikke giver mening i hverdagen.

Undersøgelsen peger på, at god planlægning og inddragelse er vigtigt for at fastholde seniorer på arbejdspladsen – også i en tid med løbende forandringer.

Læs nyhed her. 

Læs undersøgelsen her.